영업매니저는 담당하는 판매점에 대한 전반적 관리를 합니다.(시장 동향 분석, 신상품 판매점 교육,
신규 인프라 확대, 경쟁사 대비 자사 강점 강조 등) 정책과 물동을 활용한 실적 극대화를 위해 현장에서
발로 뛰며 노력한 만큼 성과를 얻고 보람을 느낄 수 있는 매력적인 직무 입니다.
개통매니저
개통매니저는 도매센터 내 거래처의 유. 무선 판매 건에 대하여 유선상으로 완벽하게 컨설팅을 서포트하고 있으며
거래처가 유치한 실적은 전상상으로 반영하고 처리된 업무들에 대해 추가 발생되는 문제점이 없도록
검증하여 소비자 불만을 최소화할 수 있도록 관리하고 있습니다.
이러한 업무 과정을 통해 거래처와의 원만한 관계 더불어 실적향상과 성과로 이어질수 있도록 노력하는 직무입니다.
센터장
센터장은 도매센터의 유. 무선 성과관리 및 지표관리와 Risk 관리, 인프라 및 도매센터 근무인력을 관리합니다.
또 m&s와 함께 업무를 진행하는 KT 지역별 본부와의 소통, 협업을 진행하고 도매센터에서 근무하는
직원들에 대한 실무 교육 및 판매점 교육을 담당하고 있습니다.
세일즈강사
세일즈강사는 도매 세일즈 강사는 센터 내 직원 및 휴대폰 판매점 직원들을 대상으로 KT 상품, 판매 스킬 등을 전파하고,
우수사원 및 판매점의 좋은 액션 등을 전수하여 판매 성과를 개선하는 업무를 하고 있습니다.
주로 집체 교육을 진행하지만, 1인 근무 등으로 교육 참석이 어려운 판매점은 교육하여 판매성과로 이어질수 있도록 노력합니다.
상권팀장
상권팀장은 도매센터의 유.무선 성과관리 및 지표관리와 Risk 관리, 인프라 및 도매센터 근무인력을 관리합니다.
또 m&s와 함께 업무를 진행하는 KT 지역별 본부와의 소통, 협업을 진행하고 도매센터에서 근무하는
직원들에 대한 실무 교육 및 판매점 교육을 담당하고 있습니다.
지사장
지사장은 상권들이 포함된 지역의 정책운영/영업관리/수익관리/고객서비스 업무를 총괄하는 자리입니다.
지사의 중장기 방향을 수립하여 리딩하고, 직원들에게는 교육과 코칭을 통한 육성에 대한 책임을 갖고 있습니다.
그들에게 다양한 동기부여 제공 및 비전을 제시하는 리더라고 할 수 있습니다.
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